Талантливая и сплоченная команда — залог успеха любого бизнеса. Коллектив должно объединять нечто большее, чем общее рабочее пространство и хорошие отношения с коллегами. Компании, которые нашли «изюминку», объединившую команду в единый организм, успешны в бизнесе, их сотрудники довольны и не стремятся уйти, потому что имеют гораздо большее, чем зарплату ― поддержку, самореализацию и перспективы. Компании SOCAR, одному из сильнейших игроков мировой энергетической отрасли, это удалось.
Мы поинтересовались у сотрудников SOCAR, что их мотивирует и вдохновляет работать именно в этой компании.
В SOCAR берут молодых людей без опыта работы и «связей»
Алексей Лавровский:
После университета, где изучал электронику, устроиться по специальности не удалось ― везде был нужен опыт работы более пять лет. Пришел на SOCAR младшим оператором. Сейчас, в 23 года, работаю начальником станции. Коллеги меня воспринимают всерьез, подчиненные выполняют распоряжения. Потому что в SOCAR смотрят не на возраст, а на то, какой ты человек и работник.
Возможность построить карьеру и стать руководителем до 25 лет
Владислав Кузьмин:
Когда только пришел работать в SOCAR, я был гораздо моложе коллег, поэтому сомневался, справлюсь ли со своими обязанностями. Но, со временем, работа полностью меня захватила: хотелось брать дополнительную ответственность, помогать коллегам, учиться и получать необходимый опыт. Пожалуй, именно это и оценило руководство при назначении меня на должность начальника станции.
Можно достичь успеха, будучи целенаправленным и уверенным в своих силах
Никита Лазепко:
С первого дня работы я целенаправленно изучал все производственные процессы на АЗК. Стал более коммуникабельным. Должность начальника АЗК для меня ― достижение. Это проявление высокого доверия со стороны начальства ― я руковожу объектом стоимостью в миллионы, в моем подчинении 30 человек, без которых я уже не представляю своей жизни.
Международный бренд SOCAR ― это престижная работа, стабильность, уверенность в завтрашнем дне
Богдан Дмитрук:
Когда я говорю, что работаю в SOCAR, все говорят, что это очень круто. Мне приятна такая реакция друзей и знакомых, и она абсолютно оправдана, ведь именно SOCAR сломал стереотип традиционных автозаправочных станций и задал тренды нового уровня сервиса на АЗК.
Приветливый коллектив и эмоции клиентов, когда они получают больше, чем ожидали, вдохновляют работать
Виктория Музыка:
С первого дня работы в SOCAR поразила приветливая атмосфера в коллективе. Меня сразу отлично приняли, я почувствовала себя нужной. Работа с клиентами сложная и очень интересная одновременно. Я получаю море положительных эмоций, когда гость едет с АЗК в позитивном настроении и благодарит за хорошее обслуживание.
Один из принципов компании ― делать чуть больше, чем от тебя ожидают. Стремление предоставлять сервис пятизвездочного уровня проявляется в дизайне АЗС, в наличии строгих корпоративных правил и исключительной порядочности персонала. Искреннее желание дарить положительные эмоции делает сервис АЗС более человечным, а дисциплина и инновации ― безупречным.
Люди ― главная ценность компании. И благодаря этому в SOCAR удается реализовывать инновационные проекты и иметь довольных постоянных, даже не клиентов ― друзей.
SOCAR Energy Ukraine ― дочерняя компания Государственной нефтяной компании Азербайджана, представительство которой было открыто в Украине в 2008 году. На сегодня сеть АЗК премиум-класса SOCAR насчитывает 60 заправочных комплексов в 11 областях Украины.
Другие виды деятельности холдинга SOCAR: продажа всех видов топлива крупным и мелким оптом, его хранение и транспортировка, импорт природного газа.
Предприниматели, представители сферы малого бизнеса нуждаются в дополнительных средствах, выгодных займах. Деньги могут потребоваться для закупки оборудования, партии товаров, аренды помещения, расчета с контрагентами и решения иных задач. Выдать кредит малому бизнесу с нуля могут банки, крупные финансовые компании, ссужающие большие суммы. Но перед подачей заявки владелец фирмы должен определиться с программой, ставками, условиями и другими важнейшими моментами. Невнимательное изучение кредитных предложений ведет к возникновению спорных ситуаций.
Виды кредитов для представителей малого бизнеса
Краткосрочные, среднесрочные, долгосрочные займы выдаются кредиторами на разные сроки: до 12 месяцев, от года до трех лет и свыше 36 месяцев соответственно. Для покупки, реконструкции основных фондов предприятия используют инвестиционные кредиты. Это ссуды, которые уходят на реализацию долгосрочных проектов, погашение всех трат, связанных с ними.
Следующий вариант финансирования юридических лиц — выгодный овердрафт. Это предоставление средств на сумму, размер которой превышает остаток по счету. Если вы активировали овердрафт, можно уходить «в минус». Автоматически зачисленные средства спишутся в пользу кредитора. Часто банки предлагают открыть счет для малого бизнеса и оформить ссуду на выгодных условиях. Комплексное клиентское обслуживание нередко несет максимальную выгоду для бизнесменов. У овердрафта свои преимущества:
- быстрое решение — при предоставлении полного пакета документов принимается за один рабочий день;
- крупная сумма без залога;
- простая заявка и минимум документации;
- установка лимита на основе анализа движения денежных средств в другом банке.
Возобновляемые и невозобновляемые кредитные линии — еще один вариант финансирования для бизнесменов. Его используют при необходимости постоянного пополнения расчетного счета в малых объемах.
Варианты обеспечения
Гарантия возврата ссуды — поручительство или залог недвижимого имущества. Но предусмотрены и другие варианты. Некоторые банки требуют от заемщиков заложить акции, права требования, долю в уставном капитале, товары в обороте. На таких условиях предприниматели стараются с кредиторами не работать и отправляются на поиски других компаний с более лояльными и интересными предложениями на рынке финансирования малого бизнеса.
Спорт в целом уже давно перестал быть явлением «в себе». В частности, футбол — это не просто «умение пинать мяч». Болельщики находят в игре азарт и адреналин, специалисты изучают футбольную тактику и способы ее реализации. Аналитики выстраивают корреляции и формулируют принципы эффективности команд, детально рассматривают вклад каждого футболиста в достижение коллективных целей. И как хорошо, что теперь для сбора информации не нужно шерстить десятки сайтов!
Украинский и мировой футбол онлайн на UA Футбол
Самые свежие новости из мира футбола, все, что связано с командами, клубами, отдельными персонами, теперь собрано в одном месте. На UA Футбол найдутся:
- полные досье на команды разного «калибра», от топовых до начинающих;
- трансляции футбола онлайн в режиме реального времени;
- эксклюзивные материалы — видео, фото, репортажи, интервью и др.
Удобный поиск, логичная система навигации помогут найти именно то, за чем вы пришли. Отдельно на портале выделены наиболее популярные чемпионаты и серии игр, турнирные таблицы, результаты матчей и расписание будущих состязаний.
Отечественный футбол на сайте также не обделен вниманием. В соответствующем разделе представлена информация:
- о национальных чемпионатах;
- о лигах и распределении мест в них;
- об украинских футболистах, выступающих за иностранные клубы.
На UA Футбол регулярно размещаются анонсы и результаты любительских и соревнований по футзалу, а также исчерпывающая статистика по играм. Аналитики портала готовят прогнозы на предстоящие игры, а фанаты могут смотреть футбол онлайн из любой точки мира.
Когда футбол — больше, чем спорт
Качественная аналитика, на основании которой принимаются решения по ставкам, невозможна без полного объема информации. Травмы, трансферы, место предстоящего поединка, психологический климат в команде накануне — все это может отразиться на результате матча и, как следствие, на благосостоянии беттера.
Поэтому те, кто хочет быть в курсе всех новостей футбола, выбирают портал UA Футбол. Помимо прочего, это легкий круглосуточный доступ к честным прогнозам, переключаться между которыми можно одним нажатием на экран смартфона из любого уголка мира, где есть Интернет.
Также для тех, кто хочет попробовать себя в ставках, на портале представлен рейтинг букмекерских контор, работающих в Украине, с возможностью зарегистрироваться на них тут же, из UA Футбол.
Во вторник, 19 ноября, в Украине пройдет благотворительная акция День пижам, которая направлена на поддержку детей, проходящих длительное лечение, и их семей. Акция «Всеукраинский День Пижам» объединит звезд, лидеров мнений и всех желающих помочь в создании семейных комнат Рональда МакДональда в украинских больницах.
Присоединиться к акции может любой желающий. Для этого нужно 19 ноября надеть любимую пижаму, сделать фото в пижаме на работе, учебе или дома, опубликовать фото в соцсетях с хештегом #ДеньПижами и передать челендж друзьям.
Также можно внести благотворительный взнос на любую сумму по ссылке https://rmhc.org.ua/donate/ или отправить sms на номер 88009 (одна sms стоит 10 грн). Все средства пойдут на создание семейных комнат в украинских больницах.
Фонд Дом Рональда МакДональда помогает родителям быть рядом со своими больными детьми во время прохождения лечения. С 2017 года Фонд строит и содержит в Украине семейные комнаты. Их открывают в государственных больницах и обустраивают всем необходимым для удовлетворения бытовых нужд семей. Родители детей, находящихся на лечении, могут отдохнуть в комфортных условиях, а дети — отвлечься от процедур, провести время вместе с близкими и почувствовать их поддержку.
В настоящее время в Украине работают три комнаты: в Киеве, Львове и Виннице. За последние два года их посетило более 7 тысяч семей. Однако необходимость в поддержке возрастает: только в киевском «Охматдете» ежегодно проходит лечение более 18 тысяч детей.
Ранее сообщалось, что в столичной клинике «Охматдет» открыли семейную комнату.
Как в старину говорили: «Мнится мне…» и далее излагали своё понимание сути события или обстоятельства. И ведь действительно за плечами каждого из нас свой опыт, своё воспитание, своё образование и т.д. Всё вместе и даёт нам возможность индивидуально, неповторимо считывать полученную извне информацию. Культура цивилизационного общения строится на живом интересе к другому, отличному от твоего, мнению.
Понятно, что мы не можем и не должны игнорировать мнения своих родных, близких или коллег по работе. Но в обществе всегда появлялись и появляются особо интересные нам люди, которые по тем или иным причинам становятся для нас особенно авторитетны; чьим словам и поступкам нам хочется доверять. А иногда даже следовать.
Культура издания M.News World показывает уважение к мнениям других людей. Гости сайта замечают деликатное и в то же время небезразличное отношение журналиста к рассуждениям собеседника во время интервью. Плюрализм мнений — на деле, а не на словах — заметен и в репортажах M.News World, и в обсуждениях острых проблем. И вот наступило время открытия «гайд-парка» на сайте издания!
M.News World запустили новую рубрику с лаконичным названием «Мнения». Это площадка для известных в либеральных кругах экспертов и не менее известных независимых журналистов. Среди постоянных авторов мы встретим несколько весьма интересных имён. Это блестящий современный интеллектуал, популярный российский социолог Игорь Эйдман. Посмотрите его ролики о самых насущных проблемах Европы, почитайте хлёсткие и остроумные статьи на наши «домашние» внутрироссийские темы. Это украинский публицист и блогер Денис Казанский. Рекомендуем обратить особое внимание на ролик, в котором Денис рассказывает о том, что такое «формула Штайнмайера» и в чем её опасность для Украины. Политолог Владимир Фесенко, доктор политических наук Валентин Бушанский и легендарный российский правозащитник Лев Пономарёв — вот все те люди, с которыми мы встретились в первых публикациях новой рубрики.
«Мнения» на платформе M.News World, эксклюзивный контент авторства признанных специалистов, начинает набирать обороты. В ближайшее время появятся новые публикации: статьи, интервью, видеоблоги. И мы, конечно, их ждём. Ещё и потому ждём, что сами понимаем, как важно в нашей жизни почаще слышать голос редкого порой единомышленника, имеющего своё мнение, которое, к счастью, «совпадает с мнением редакции».
Раньше было довольно привычным делом работать на одной работе десять лет или даже всю жизнь. Но сейчас все по-другому — многие из нас часто меняют работу, бывает даже несколько раз в год. Все мы ищем и находим места с большей заработной платой. Но что делать, если вам надоело искать новую работу и, все равно, мало зарабатывать? Вы мечтаете работать на себя и ни от кого не зависеть?
Выход есть! Наша компания предлагает пройти пятидневное обучение пудровым бровям и другому перманентному макияжу. Уже через 5 дней Вы будете мастером и сможете обслуживать своих первых клиентов, зарабатывая при этом от 25 000 гривен в месяц!
Какие знания Вы получите?
Весь процесс будет длиться 5 дней, по 8 часов ежедневной учебы и работы. В первые два дня, в основном, Вы получите теоретические знания и совсем немного практики. Вы научитесь правильно держать руки и инструмент, сможете удобно организовать место для работы с клиентом, узнаете цветовые разновидности кожи и как их отличить, а также узнаете, как правильно смешивать пигменты, чтобы получился именно тот цвет и оттенок, который Вам нужен для конкретного клиента. Уже во второй день наши курсы татуажа в Киеве дадут вам возможность попрактиковаться на специализированных манекенах. Их особенность состоит в том, что их искусственная кожа создана на основе строения кожи живого человека. Таким образом, практика на таких манекенах максимально близко приближает вас к реальному процессу.
И уже через пару дней, после того, как Вы успешно выучите теорию и проведете много практики на искусственной коже, мы предоставим вам уникальную возможность — практика на живых моделях. У Вас будет шесть девушек с различными типами кожи, на которых Вы закрепите свое обучение пудровым бровям и другому ПМ. Можете не бояться все испортить, все ваши движения будет скрупулезно контролировать наш мастер.
Как открыть свой кабинет?
Кроме «косметических» знаний и практики, одна из тем наших курсов будет как раз про личный бизнес. Мы научим Вас правильно начать свое дело, найти первых клиенток и как эффективно рекламироваться. С нашей помощью Вы сможете сформировать свои цены на свои новые услуги, по вашему желанию, мы можем помочь Вас с портфолио и рекламными материалами (визитки, буклеты, календарики и прочее).
Наши курсы перманентного макияжа откроют Вам дверь в новый мир — мир финансового успеха и независимости. Вы получите сертифицированный диплом и сначала сможете зарабатывать 25 000, потом 45 000, а потом 75 000 и более гривен каждый месяц. Все это реально — нужно просто развиваться, учиться и не останавливаться на достигнутом! Стоимость нашего обучения составляет всего 15 000 гривен. Если Вы жаждите подробностей — перейдите по ссылке на наш сайт!